你真的懂实习律师吗?记实习律所求职路。

作者:jcmp      发布时间:2021-09-03      浏览量:87690
你真的懂实习律师吗?记实习律所求职路。一

你真的懂实习律师吗?记实习律所求职路。

一个适合你的律师事务所应当是你的朋友,陪伴在你身边。他会在你需要的时候拉你一把,在你犯错的时候给予你包容并始终为你营造正确的价值观,他会试着接近你、理解你、帮助你。一个好的朋友绝不会把你视为工具,肆无忌惮地挖掘你身上的资源、挥霍你的时间,也绝不会每天都给你一个美好且遥不可及的蓝图,看着你漫无目的地忙碌着,还在一旁笑你“一无是处”。

带着交朋友的心态去找一家实习律所是我一路走来萌生的观点,我也误打误撞接触过或者直接面试过各类律所,走了不少弯路也因为自己的问题错失了许多不错的机会,虽不至于说到处碰壁但也算是跌跌撞撞,今天我想写出来跟大家聊聊作为一个不算成功的过来人找实习律所的事情。

我毕业于某211高校的法硕专业,毕业后并没有留在当地工作,而是回到了我的家乡中部某省,来到了这个省会城市开始去找寻我的律师之路。由于我自身能有着一定的法院、私企法务的实习经历,律师这个职业对我来说是相对空白与未知的,只是凭着在对律师工作的向往,踏上这个熟悉的城市,不过那时的我并不知道自己会经历这么多。

在此之前,我想简单说一下我理解的实习,一年的律所实习是成为执业律师的必经之路,是积累经验学习技能,也是塑造和培养自己职业价值观的时期,这一年多将会为你以后执业道路铺上一个可高可低的台阶,它可以让你触碰到看似遥不可及的梦想,也能把你直接送入巨大的无底深坑……

一、熟人介绍的律所能不能去,怎么去?

首先,你应当去了解熟人介绍的这家律所或律师是什么样。前面说了,你进去这家所的几率很大,那既然这样通过人情关系得到的机会究竟是好还是一般呢?你可以通过各种途径先全面了解该律所已经律师,在充分了解后评估这个机会是否合你心意,这是你做选择的前提,也是你思考下一步是否要做的前提。

其次,了解这家律所的实习模式以及律师对你的真实态度。律师这个职业和公务员、法务等不同,这些工作一般需要的岗位有限,工作内容及待遇固定,且待遇是由财政或者是公司支出,只要符合条件,谁拿这份钱占这个坑,对于雇佣者来说都是无所谓的。但是律师这个职业不一样,实习工作更不一样,你要知道自己想要的是一个合适的机会,而不仅仅是一个工作岗位而已,而且如果这个律师经熟人介绍收下了你,但其实他本身并不一定需要实习律师帮手,或者他需要的是一位外语能力出众、金融背景或者其他背景的实习律师,而你并不具备这种能力或者经验,这两种情况都会让你陷入一个很尴尬的境地。前者,他不需要实习律师收下你可能只为人情,帮你度过一年实习期。他不会管你来不来律所,也不会管你任务完成度。同时因为你是熟人介绍的,他也很难批评改正你,索性不去管你。后者,他需要一位能力特殊的实习律师,这种情况你需要加倍注意,因为接触到这样的律师也是提升自己的机会,但是你无可避免的是你可能并不喜欢这个工作方向或者屡屡犯错导致团队受损,这是双刃剑,实习前必须了解清楚做好准备。

如果,在你评估下,这个机会是你能够接受,没有比这更好的机会了且对方律师对你是欣赏的,那恭喜你,可以准备工作了。在进入律所实习后一切就应当按部就班进行,切忌这山望着那山高,因为你一旦三天打鱼两天晒网或者打退堂鼓,可能难堪的并不是你而是你的“熟人”。

二、大所就是合适的吗?

(一)在大所实习优势很多,主要对于新人来说更加规范,且各方面容错率更高。

一方面,大所可以提供更大的平台,相对来说起点会高一些,且大所遇到一位好“师傅”的概率大一些,各方面更加规范,有着很好的“传帮带”的律所底蕴和传统。这一点是我们实习律师渴望的,也是我建议大家首先考虑的。另一方面,大所接触到的业务和同事都可能是你未来的资源(当然不是说普通所不能提供这样的机会,反而有些精品所人均创收非常高,但是体量小显得不是那么优越)这里讨论大所单纯是因为“大”对于年轻律师来说接触到机会更大,特别是近年很多新兴律所对人才是保持着高需求的。

(二)所谓大所,你进得去吗?

在大所实习的优势,不必多说这个我们都非常熟悉,这和考研的时候大家都只认985、211一样的道理。这里我更想说的是一些表像之外的事情,同时也想给进入大所实习的求职者提供一些面试经验。

如果你获得了多轮的面试机会,那么我建议你需要在面试的时候就注意以下事情:

首先,尽可能去了解律所背景,尤其是掌握关于即将面试你的合伙人的相关信息;其次把握机会,把面试当成一次与自己内心的交流,不论结果如何你将会更清晰的看到自己的选择。

大所合伙人的各类信息,一般都是很好查询的,你可以充分了解这些大律师,从而更好得展现和表达自己。你要注意两件事:第一、重视这次对话,尊重你面前的合伙人;主要表现在你需要衣着得体,用语准确,一般来说合伙人的时间都是有限的,你尽量要做到认真介绍自己并且提出对律所以及律师行业的独到想法或者疑惑,这些合伙人给你的建议一般来说都是受用的。第二、不要丧失自信,你要知道你面前的合伙人经过多年奋斗和努力才能做到今天的成就,而你初出茅庐,可以说在他面前本来就“一无是处”,他可能会打击你:“小伙子,你是外地人,没有本地案源以后怎么办啊”,“小伙子,做律师要有吃苦的准备,随叫随到,加班是常事”,等等。他也许还会在专业能力上否定你,精神层次上碾压你,语言气质上压迫你。但是你要记住,信心是不可能被摧毁的,困难都是可以克服的,你要展现出你年轻的本质:无畏,乐观、永不放弃。你需要让你面前端坐的合伙人感受到你的渴望,你的睿智,你对于律师职业有着自己的想法。你可以用语言告诉他,“我知道我将面临这样或那样的困难,但这都不是我放弃律师职业的理由。”当然你不要指望这会感动他,要知道在他面前吹牛的年轻律师多了去了,你只是你,这么说至少会让他感受到你的青春与单纯,你拥有无限可能。

人如果被另一个人说到抬不起头,那将是非常糟糕的事情。记住你的天花板只有你自己能看到,别人是永远不能看到的,更不要被他人编织的困难挡住了你还未奔跑起来的步伐。相信你与大所合伙人的对话将影响你的判断,注意观察他对你的态度,努力争取机会多听他说几句,而不是自己漫无目的瞎说。

(三)所谓大所,进了以后自己真的就“高大上”吗?

律师,我相信大家选择这个职业一定是有自己的追求,有想法且愿意为之努力甚至牺牲的。很多人牺牲了稳定的工作待遇,牺牲了宝贵的时间精力,甚至承担了比其它职业更多的职业风险,一切都是因为律师这个职业是一个有无限未知魅力的工作。因为未知,所以没有安全感,大所能给的就是多那么一点点安全感,但这并不意味着你进入大所就会离你所追求的梦想更近,这就是现实。

第一,大所里大多人满为患,对你的考验随处都在。

我们如果对一些大所不论是传统提成制律所还是说所谓的“一体化”律所,都会发现一个事实:那就是这些大所人才济济。没有985、211的背景根本不好意思参与讨论学历,更别提近年来的多如牛毛的“海归”,也许你的学历跟我一样普普通通,也或许你的学历及工作背景无比华丽,但请你相信,无论你背景如何,总有人比你还夸张。这里更不用提很多通过熟人介绍进来的,那些拥有强大人脉资源的律师同仁。这一切对你来说将是一把双刃剑,首先恭喜你拥有很多优秀的队友,与他们共事无疑会学到很多;同样这些人也难免会影响你的价值观,因为在你看来他们成功太容易了,而自己的成功遥遥无期,落差会给你带来负面影响。律师的成功,是综合能力的体现,也是资源转化的体现,很多时候你拥有的资源决定了你成功的速度与机会,在大所你会发现你有的他们都有甚至比你更好,更广。

在这里我给在大所的律师朋友们一个建议,前面说到找律所应当是找朋友的心态。我希望你能把这些人变成你的朋友,变成你的资源,为你成功助力。在这个问题上,你要做好心理准备,我希望看到的是蜕变而不是挣扎。

第二、工作模式固定,甚至很可能是“钱少事多”。

(三)像“微商”一样的大所能不能去?

你需要明白的第一件事:这些律所都是正在上进的律所,这些是你的未来同行在市场化道路上投入金钱时间精力的结果,千万千万不要小瞧这些律所。你要明白的第二件事:这些律所团队很多都是收入颇高,发家致富的例子比比皆是,“喜提和谐号”的故事也不是没有。第三件事你需要想清楚:遇到这样的律所团队能不能去实习?我的建议是当然可以去实习,律师应当接触和善于营销,没有营销理念的律师尤其是青年律师想要发展,可谓举步维艰。

当然,我还想给去这种团队实习的律师一些建议:首先在面试时如果你的面试官是合伙人,当他高谈阔论理想和规范的时候,一定不要被“没有实习工资待遇是为了锻炼你”的类似言论带偏。“谈钱不伤感情”,这个观点一定要把持住,因为这样的律师团队普遍分工明确,你做的事情是肯定有一定价值的,并且你会牺牲很多其它的学习机会或者是时间,甚至可能被洗脑,认为做实习律师必须无条件服从和奉献。这个时候一定要明确自己想要的东西,合理的待遇和全面发展都必须把握。

我相信大家都见过这类“微商”似的律师,他们在管理和营销方面确实面面俱到,业务及创收也是没话说,实习律师可以去学习和借鉴关于这方面的理念。但千万要保持清醒,因为我们做律师,“话越多风险越大”,甚至有时候风险是我们在背,而收入却进了别人口袋。

三、实习期心态比能力重要,思路比努力重要。

无论你最终选择了哪一家律所,开始实习后,你将面临生存和发展的两个难题,我给大家的建议就是:首先心态要好,眼光要长远;其次,格局要高,思路要开阔。具体如何去做,我也还在摸索,也许我有一天也放弃做律师,不过我会告诉自己“not today”。

以上就是我想说的,和很多我没有能做到的。现代社会,交一个朋友很难,希望大家都能找到适合自己的律师事务所,要知道这只是第一步。